عمان جو – محرر الشؤون الاقتصادية

كشفت إفصاحات البنك الأهلي الأردني عن تفاصيل رواتب ومكافآت وبدلات ومزايا الإدارة التنفيذية العليا ومجلس الإدارة خلال عام 2025 في مؤشر واضح على حجم الإنفاق الإداري داخل البنك.

وتصدّر الدكتور أحمد عوض عبدالحليم الحسين – الرئيس التنفيذي / المدير العام – القائمة بإجمالي مزايا بلغت 871,333 ديناراً، تلاه السيد ضرار شبلي خلف حدادين – مدير الإدارة المالية – بنحو 244,199 ديناراً، والسيد ماجد عبدالكريم محمود حجاب – مدير الخزينة والاستثمار والمؤسسات المالية – بحوالي 207,536 ديناراً، والسيد سفيان عايد محمد دعيس – مدير دائرة الشركات الكبرى وتمويل المشاريع – بنحو 190,400 ديناراً.

كما شملت القائمة السيد معين عزيز نصيف البهو – مدير قطاع الائتمان – بـ 152,982 ديناراً، والسيد خالد زهير جميل أبوالشعر – مدير الامتثال ومكافحة غسل الأموال – بـ 152,860 ديناراً، والسيد محمد نظام جميل أبواجيله – مدير إدارة الخدمات المصرفية للأفراد – بـ 132,950 ديناراً، والسيد صفوان سهيل علي عصفور – مدير التدقيق الداخلي – بـ 128,450 ديناراً، والسيد عمار محمد سعيد رشيد السعيد – مدير دائرة الشركات الصغرى والمتوسطة – بـ 125,605 ديناراً، والسيد طه موسى طه زيد – مدير إدارة المخاطر – بـ 125,555 ديناراً.

وفي المقابل، أظهرت البيانات مزايا لقيادات عملت لفترات جزئية خلال العام، أبرزهم السيد جولانت أرفندكمار فاساني – مدير تقنية المعلومات – بـ 308,135 ديناراً، والسيد رامي 'محمد مرشد' خلف دعنا – مدير قطاع العمليات والدعم – بـ 210,025 ديناراً، إضافة إلى الفاضلة مها خالد فبح الله الددو – مدير إدارة الموظفين والثقافة المؤسسية – بـ 121,850 ديناراً، والسيد ينال محمود جمال عبدالرحيم – قائم بأعمال مدير دائرة الإبداع والابتكار – بـ 64,350 ديناراً.

عمان جو – محرر الشؤون الاقتصادية

كشفت إفصاحات البنك الأهلي الأردني عن تفاصيل رواتب ومكافآت وبدلات ومزايا الإدارة التنفيذية العليا ومجلس الإدارة خلال عام 2025 في مؤشر واضح على حجم الإنفاق الإداري داخل البنك.

وتصدّر الدكتور أحمد عوض عبدالحليم الحسين – الرئيس التنفيذي / المدير العام – القائمة بإجمالي مزايا بلغت 871,333 ديناراً، تلاه السيد ضرار شبلي خلف حدادين – مدير الإدارة المالية – بنحو 244,199 ديناراً، والسيد ماجد عبدالكريم محمود حجاب – مدير الخزينة والاستثمار والمؤسسات المالية – بحوالي 207,536 ديناراً، والسيد سفيان عايد محمد دعيس – مدير دائرة الشركات الكبرى وتمويل المشاريع – بنحو 190,400 ديناراً.

كما شملت القائمة السيد معين عزيز نصيف البهو – مدير قطاع الائتمان – بـ 152,982 ديناراً، والسيد خالد زهير جميل أبوالشعر – مدير الامتثال ومكافحة غسل الأموال – بـ 152,860 ديناراً، والسيد محمد نظام جميل أبواجيله – مدير إدارة الخدمات المصرفية للأفراد – بـ 132,950 ديناراً، والسيد صفوان سهيل علي عصفور – مدير التدقيق الداخلي – بـ 128,450 ديناراً، والسيد عمار محمد سعيد رشيد السعيد – مدير دائرة الشركات الصغرى والمتوسطة – بـ 125,605 ديناراً، والسيد طه موسى طه زيد – مدير إدارة المخاطر – بـ 125,555 ديناراً.

وفي المقابل، أظهرت البيانات مزايا لقيادات عملت لفترات جزئية خلال العام، أبرزهم السيد جولانت أرفندكمار فاساني – مدير تقنية المعلومات – بـ 308,135 ديناراً، والسيد رامي 'محمد مرشد' خلف دعنا – مدير قطاع العمليات والدعم – بـ 210,025 ديناراً، إضافة إلى الفاضلة مها خالد فبح الله الددو – مدير إدارة الموظفين والثقافة المؤسسية – بـ 121,850 ديناراً، والسيد ينال محمود جمال عبدالرحيم – قائم بأعمال مدير دائرة الإبداع والابتكار – بـ 64,350 ديناراً.