إتصل بنا من نحن إجعلنا صفحتك الرئيسية

"العمل النيابية": 79 بالمئة من ذوي الإعاقة لا يتلقون أي شكلٍ من التعليم


"اللجنة" طالبت بصرف معونات مالية لذوي الإعاقة لحين حصولهم على وظيفة

** "ورشة" لتقييم التزام المؤسسات بتعيين 4 بالمئة من ذوي الإعاقة

** استحداث (350) وظيفة لذوي الإعاقة

عمان جو - طالبت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية بضرورة رصد مخصصات في موازنة الدولة العامة لدعم ذوي الإعاقة، وصرف معونات وطنية مالية لهم لحين حصولهم على وظيفة.

وأكدت أهمية دعم هذه الفئة وتذليل العقبات أمامها، كون أصحابها أولى بالتعيين من غيرهم نظراً للظروف والأعباء التي يتحملونها، مطالبة بتطبيق قانوني العمل وذوي الإعاقة اللذين ينصان على تعيين 4 بالمئة منهم في المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة.

جاء ذلك خلال اجتماع عقدته الاثنين برئاسة النائب خالد الفناطسة تم خلاله بحث مشكلة تعيين ذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية، بحضور وزيري العمل سمير مراد والتنمية الاجتماعية بسمة اسحاقات ورئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات وامين عام المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مهند العزة وعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة.

وقررت اللجنة، بحسب الفناطسة، عقد ورشة عمل تشارك فيها جميع الجهات ذات العلاقة لإجراء تقييم شامل لجميع القوانين المعنية بذوي الإعاقة ومدى تطبيقها واثرها على هذه الفئة، لافتاً إلى "أن بعض المؤسسات لم تلتزم بتعيين 4 بالمئة منهم ولم تطبق القوانين بشكل فعلي ليحقق الغايات المرجوة منه".

وقال أعضاء اللجنة "إن ذوي الإعاقة يشكلون 11.2 بالمئة من عدد سكان المملكة، ومن غير المقبول إن 79 بالمئة منهم لا يتلقون التعليم بكل أشكاله"، داعين إلى تكاتف جهود جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة للخروج بتوصيات وحلول تنهي معاناتهم.

وقرروا مخاطبة رئاسة الوزراء لمنح تلك الفئة استثناء في التعيين وتوفير شواغر لهم ليتمكنوا من خدمة وطنهم أسوة بغيرهم من أبناء الوطن، مؤكدين دعمهم لهذه الفئة.

بدوره، قال مراد إن ذوي الإعاقة هم منتجون، مشيراً إلى اهتمام الوزارة بهم حيث اطلقت حملة تفتيشية حول مدى التزام الشركات بتطبيق المادة 13 من قانون العمل، والتي تنص على تشغيل 4 بالمئة.

وتعهد بإلزام الشركات بتنفيذ احكام القانون، قائلا:" إن مسؤولياتنا الإنسانية تحتم علينا إن نعمل ما هو صحيح، لافتاً الى ان الحملة اسفرت عن استحداث ما يقارب 350 وظيفة."

من جهتها، قالت اسحاقات إنه يجب النظر الى هذه الفئة بعين الاهتمام، مشيرة الى ان الوزارة يعمل لديها 72 شخصا من ذوي الإعاقة.

ودعت إلى ضرورة تنظيم هذا الامر وإعطائهم حصة من البداية وتحديد الشواغر لهم مسبقا من الشواغر المحددة والمنصوص عليها في القانون وإلزام الوزارات بذلك.

وأضافت اسحاقات "علينا عبء برصد الموازنات واقرار القوانين الامر الذي يرتب التزامات على الدوائر، كما ان اعادة دمجهم من خلال برامج يحتاج الى مخصصات مالية كبيرة، مبينة ان الوزارة رفعت لرئاسة الوزراء مخاطبات لزيادة المخصصات للرعاية البديلة".

بدوره، قال الهميسات لقد خاطبنا رئاسة الوزراء العام 2014 لاستيعاب 198 من ذوي الإعاقة، ممن تتواجد لهم أسماء في ديوان الخدمة المدنية منذ أكثر من 10 أعوام، حيث تم استيعاب نحو 100 منهم، كما تم مخاطبة الرئاسة العام 2016 لاستيعاب 231 آخرين، إلا أنه وحتى الآن لم يتم تعيينهم.

ورداً على مطالبات النواب بهذا الشأن، قال الهميسات "إنه لا بد من اللجوء إلى رئيس الوزراء للحصول على استثناء لتعيينهم".

من ناحيتهم، قدم ذوو الإعاقة شرحًا حول معاناتهم والاعباء التي يتحملونها، معربين عن شكرهم وتقديرهم للجنة واهتمامها المستمر بهم.




تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لن ينشر أي تعليق يتضمن اسماء اية شخصية او يتناول اثارة للنعرات الطائفية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار وكالة عمان جو الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن راي اصحابها فقط.
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق :
تحديث الرمز
أكتب الرمز :