عمان جو - 

 قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، الثلاثاء، إن 455 ألف طلب توظيف لجامعيين وحملة الدبلوم في ديوان الخدمة المدنية.

وأعلن الناصر إصدار الكشف التنافسي الأساسي لعام 2022، الذي سيتم اعتماده في ملء شواغر الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية والوظائف الإدارية والفنية في الجامعات والمستشفيات الجامعية والبلديات وأمانة عمان الكبرى والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا والمراكز العلمية التابعة له للعام الحالي، واستئناف استلام معاملات الخدمات الإلكترونية من خلال موقعه الإلكتروني.

وبين الناصر خلال مؤتمر صحفي عقده الثلاثاء، بحضور أمين عام الديوان بالوكالة المهندس مبارك الخلايلة ومندوبي وسائل الإعلام، أنه بإمكان أصحاب طلبات التوظيف اعتباراً من مساء يوم امس الاثنين الاستعلام عن أدوارهم التنافسية للعام الحالي من خلال موقع ديوان الخدمة المدنية الإلكتروني (www.csb.gov.jo)، أو مركز الاتصال الوطني على الرقم (5008080).

وأشار الناصر إلى أن الديوان واستعداداً لنشر الكشف التنافسي التجريبي 2022، ووفقا للتعليمات المعمول بها أعلن عن إيقاف استقبال طلبات التوظيف الجديدة المقدمة لأول مرة يوم 30/11/ 2021 ومعاملات الخدمات الإلكترونية التي لها تأثير على الدور التنافسي مثل: خدمة طلب إلغاء الاستنكاف، وخدمة طلب إضافة مؤهل علمي جديد، وخدمة طلب نقل الإقامة، وخدمة طلب الاستدعاء عن بعد، وذلك لغايات ضبط وحصر المعاملات المقدمة من خلالها استعدادا لإطلاق الكشف الأساسي الجديد.

وأوضح أن جميع طلبات التوظيف الجديدة والمقدمة بعد تاريخ 30/11/2021 لم يتم ادراجها على الكشف التنافسي الاساسي الحالي، وسيتم ادراجها على الملاحق لاحقا.

وتابع الناصر انه ولغايات تنقيح بيانات الكشف التنافسي وتحديثها بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص، فقد قامت كوادر الديوان المختلفة بجهد كبير في تدقيق البيانات والمعلومات الخاصة بالمتقدمين والمتابعة الميدانية مع الاجهزة الرسمية المختلفة لايقاف طلبات العاملين في الدوائر الحكومية والمستخدمين في الاجندة العسكرية والبلديات وغيرها، حيث قام الديوان بايقاف (10069) طلب توظيف من الكشف التنافسي لهذا العام وحسب ما يلي:

• (1736) طلب توظيف للمتقاعدين المدنيين والعسكريين ومتقاعدي الضمان الاجتماعي والقائمين على رأس عملهم بوظائف في القطاع العام المدني والعسكري، بما في ذلك الجامعات الرسمية والمستشفيات الجامعية الرسمية والبلديات وأمانة عمان الكبرى والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا والمراكز العلمية التابعة له، باستثناء العاملين بوظائف مؤقتة وفقا لأحكام المادة (64) من نظام الخدمة المدنية المعمول به .

• (2445) طلب للمعينين بعد إصدار الكشف التنافسي للعام 2021، حيث تعامل الديوان خلال العام 2021مع ما مجموعة(4508) وظيفة شاغرة،تم استكمال اجراءات تعيين ما مجموعه 2445 وظيفة، وجاري العمل خلال هذه الفترة على استكمال اجراءات تعيين حوالي 2063 شاغراً.

• (5888 ) ممن بلغت اعمارهم سن (48) عاما وفقا لاحكام المادة (40/أ) من نظام الخدمة المدنية المعمول به، منهم (3605) من حملة الدبلوم في المهن التعليمية والتي لا يتم الترشيح والتعيين عليها منذ عقد التسعينات تماشياً مع احكام القانون رقم (3) لسنة 1994 والذي عرف المعلم بحامل البكالوريوس، وبالتالي لا يتم طلب ترشيح حملة الدبلوم الا ما ندر وفي المناطق النائية .

كما تعامل الديوان مع (2581) طلب الغاء استنكاف، أعيد منها الى الكشف التنافسي بقرار من اللجنة المختصة (2076) طلب الى الكشف التنافسي .

وتعزيزا لمبادئ المكاشفة والشفافية، قام الديوان بنشر الكشف التنافسي التجريبي للعام 2022 خلال الفترة (12-19/2/2022) على موقعه الالكتروني، وإرسال اكثر من (300)الف رسالة نصية (sms) لمعظم المتقدمين بطلبات توظيف في مخزون الديوان ولديهم هواتف خلوية محدثة، لغايات الاطلاع على بياناتهم في الكشف التجريبي وتدقيقها، وخاصة تلك المتعلقة باحتساب النقاط التنافسية كالمعدل، او التقدير في المؤهل العلمي، وسنة التخرج، وسنة تقديم الطلب، ومكان الاقامة الفعلية، وارسال الملاحظات عليها ان وجدت، من خلال رابط الملاحظات المدرج على شاشة الاستعلام عن الكشف التجريبي.

وأكد أن طالب التوظيف يتحمل مسؤولية صحة البيانات الواردة في الكشف، مبيناً ان ديوان الخدمة المدنية استقبل خلال فترة عرض الكشف التجريبي لعام 2022 نحو(11000) ملاحظة من (5930)طالب توظيف، تمت دراستها من قبل لجنة فنية مختصة شكلت لهذه الغاية و تم عكسها على الكشف الأساسي، ونوه الناصر الى ان حوالي 11% من الملاحظات، كانت حول اسباب تغير وتراجع الدور التنافسي للمتقدمين، حيث بين رئيس الديوان في السياق ان ذلك يعود إلى عدة اسباب مثل حصول بعض المتقدمين على مؤهل علمي جديد، وحالات إلغاء الاستنكاف، وحالات نقل الإقامة، ودخول متقدمين جدد لديهم نقاط تنافسية أعلى، وتأجيل الترشح، مشيرا الى ان ديوان الخدمة المدنية يتعامل مع حالات نقل الإقامة وفقا لأحكام المادة (4) من تعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها، بحيث يتم من خلال الربط الإلكتروني المباشر اعتماد قاعدة بيانات دائرة الأحوال المدنية والجوازات، لتحديد مكان إقامة أصحاب طلبات التوظيف، وكتاب مستشارية شؤون العشائر لتحديد إقامة أبناء البادية والمقيمين فيها ممن تقدموا بطلبات توظيف جديدة خلال العام الماضي ، وسيقوم الديوان بعد اصدار الكشف التنافسي لهذا العام، بإرسال نسخة من كامل مخزون الديوان الى مستشارية شؤون العشائر، لتدقيقه بالكامل بالتعاون مع الحكام الاداريين في مناطق البادية .

أبرز مؤشرات الكشف التنافسي الاساسي لعام 2022

واشار الناصر ان العدد التراكمي للطلبات المدرجةعلى الكشف التنافسي لهذا العام بلغت (455604) طلب مقارنة ب(423597)طلب للعام السابق، وبزيادة تراكمية سنوية بلغت (7.6% )، حيث استقبل الديوان هذا العام (38339)طلب توظيف جديد منها:

• (13863 )طلب للذكور بنسبة (36%)، و(24476) للإناث بنسبة(64%)من اجمالي الطلبات الجديدة.

• (33077) للجامعين يشكلون ما نسبته (86%)، و(5262) للدبلوم بنسبة(14%) من اجمالي الطلبات الجديدة.

• وفي قراءة تحليلية للخصائص العامة للطلبات الجديدة بين رئيس الديوان انه وعلى الرغم من الجهود التي يبذلها الديوان منذ اشهر من عقد ونصف في حث الشباب وهم على مقاعد الدراسة في المرحلة الثانوية بالتوجه نحو التعليم والتدريب التقني والمهني والذي يحتاجه سوق العمل الى ان غالبية الملتحقين بالتعليم العالي لا يزالون يتوجهون نحو التخصصات المصتفة بالمشبعة والراكدة وخصوصا في التخصصات الانسانية وتحديدا التعليمية منها، الامر الذي يفاقم من مشكلة تكدس طلبات التوظيف في الديوان ويزيد من مشكلة البطالة والفقر في المجتمع، أما فيما يتعلق بالواقع الحالي لمخزون طلبات التوظيف التراكمي على الكشف التنافسي 2022 بين الناصر ان هناك:

- ( 18800) متقدماً لديهم ترتيب تنافسي على اكثر من مؤهل علمي، ويشكلون ما نسبته(4 %) من مخزون الطلبات

- (136890)متقدما مسجل في قاعدة بيانات الضمان الاجتماعي، ويعملون في القطاع الخاص أو مشتركين اختيارياً ويشكلون ما نسبته (30% ) من إجمالي المخزون، منهم(27103)يتقاضون رواتب تزيد عن 600 دينار.

- (338697) من المتقدمين بطلبات توظيف في مخزون الديوان تقل أعمارهم عن 34 عاما بنسبة(74%)، و(43319) من المخزون في حين تتراوح اعمارهم بين (40-47) عاماًبنسبة(10%) فقط، مما يؤشر الى ان اكثر من ثلثي المخزون فتي نسبيا.

- ( 329712) طلباً للإناث بنسبة (72%)، و(125892) طلبا للذكور بنسبة (28%) من المجموع الكلي للطلبات.

- (393107) طلبا من الجامعيين بنسبة (86%) ، و( 62497) لحملة مؤهل الدبلوم الشامل بنسبة ( 14%).

- (167911) طلباعلى إقليم الشمال بنسبة ( 36.9%) ، و(237826) طلبا على إقليم الوسط بنسبة (52.2%)، و(49867) طلب على إقليم الجنوب بنسبة (10.9%) من اجمالي الطلبات.

- (208503) من المجموع الكلي للطلبات كانت في المهن والتخصصات التعليميةبنسبة(45%)، تليها التخصصات الهندسية (68926) طلب بنسبة(15.1%) والتجارية والمالية (58492)طلب بنسبة(12.8%)والإدارية(43772)طلب بنسبة(9.6%)والطبية(39718)طلب بنسبة(8.7%)و(36193) طلب للتخصصات الأخرى بنسبة (7.9%).

كما كشف الناصر انه وفقا لأحكام المادة (40/ب) من نظام الخدمة المدنية، فإن الديوان يعلن اليوم ،وتزامنا مع اصدار الكشف التنافسي لعام 2022 قائمة بالتخصصات التي لن يتم قبول وتكديس طلبات جديدة منها في مخزونه من العام الدراسي 2020 / 2021 فما بعد ، وسيتم نشر هذه التخصصات على الموقع الالكتروني للديوان والصحف اليومية وتزويد الجامعات ومجلس التعليم العالي والبحث العلمي وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها بها ، وعلى ضوء ذلك فإن (4721) طالبا من المسجلين في الجامعات في العام الدراسي 2020/2021 فما بعد، لن تقبل لهم طلبات توظيف في الديوان كونهم مسجلين في التخصصات الراكدة التي أعلن الديوان عن وقف استقبال الطلبات عليها في العامين السابقين والتي تبين للديوان وبعد التنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تسجيل الطلبة عليها رغم دعوات الديوان المستمرة بتوقف التسجيل عليها لعدم الحاجة لها في القطاعين العام والخاص.

وأشار الناصر انه بالنظر الى المؤشرات الإحصائية للكشف التنافسي لعام 2022، يتبين ان مخرجات الناتج التعليمي لا تزال بحاجة الى مزيد من المراجعة، لمعالجة الخلل الحاصل في توزيع القوى البشرية الداخلة لسوق العمل،فالاغلبية العظمى من ابنائنا الطلبة لايزالون ورغم الجهود الكبيرة التي بذلها الديوان في تغيير الثقافة المجتمعية يتجهون نحو التعليم الاكاديمي، وخصوصا في المهن والتخصصات الانسانية والتربوية، وبشكل عام فان النسبة العظمى من ابنائنا الطلبة لا يزالون يفضلون التوجه نحو التعليم الاكاديمي وبنسبة اجمالية تصل الى ( 70 %) من اجمالي الملتحقين بالتعليم العالي وكما تم الاشارة لذلك باعلاه ، في حين يلتحق ما نسبته( 30 % ) فقط بالتعليم والتقني على مستوى دبلوم كلية المجتمع والشهادات الجامعية، في الوقت الذي تكون فيه هذه النسب معكوسة في معظم الدول المتقدمة .
وأكد الناصر أن عملية التحليل لجانب العرض من التخصصات العلمية المقدمة الى الديوان تشير الى وجود (40) تخصص تعتبر الاكثر كثافة واقبالا من قبل ابنائنا الطلبة عليها، جميعها مصنفة بتخصصات مشبعة جداً، نصفها لحملة المؤهل الجامعي والنصف الاخر لحملة دبلوم كلية المجتمع وبنسبة تشكل (65%، 79%) على التوالي من إجمالي الطلبات المقدمة للديوان.