عمان جو - يعد عالم ريادة الأعمال مغامرة فريدة وغير عادية، لتطوير فكرة العمل التي سعيت إليها كثيراً لفترة طويلة. إنها ليست مهمة سهلة! لكن يمكن أن تكون نتائجها مجزية للغاية، ليس فقط من حيث التطور المهني الخاص بك، لكن أيضاً من حيث شخصيتك. سنطلعك على أهم 5 نصائح مفيدة لرواد الأعمال، لتضعيها في الاعتبار، إذا قررت البدء بمشروعك الخاص، وتحقيق قفزة في هذا المجال.

ابدئي بسرعة
لا يتعلق الأمر بالقفز رأساً على عقب من فوق جسر دون مظلة، بل يتعلق بأن تكوني نشيطة وملتزمة تماماً بفكرة عملك. استكشفي وحللي بيئتك وفرصك ومخاطرك! استفيدي من جميع الموارد المتاحة لديك، وتعرفي إلى نقاط ضعفك. والفكرة هنا تكمن في أن وتيرة التقدم ليست مهمة للغاية، لكن يجب ألا تكون متوقفة.

لا تتحركي من أجل المال فقط
يجب أن يكون لدى رواد الأعمال رؤية لتحقيق أشياء تتجاوز المال. لماذا تريدين أن تفعلي ما تنوين فعله؟ في من تريدين التأثير؟ أين تريدين أن تصلي بمشروعك؟ هذه أسئلة أساسية تجب الإجابة عليها، من أجل بناء فلسفة ومبادئ متينة تسمح لكِ بمواجهة الشدائد مع الحفاظ على التركيز. ومن الواضح أنك بحاجة إلى المال للعيش بشكل جيد وتلبية الاحتياجات الأساسية، لكن إذا كان هذا هو الشيء الوحيد الذي يهمك، فمن المحتمل أن تعاني الإحباط، والأسوأ من ذلك أن عملك قد يفقد جوهره.

أفصلي أموالك عن عملك
هذا مهم جداً! فكل شيء يولده عملك لا يترجم إلى أرباحك الشخصية. وإذا كنت تنفقين كل ما يولده عملك، فكيف تتوقعين أن ينمو؟ والأسوأ من ذلك، كيف تتعاملين مع المصاريف والأزمات غير المتوقعة إذا لم تكن هناك أموال في صندوق الطوارئ؟ فقد تخاطرين بمستقبل شركتك. حددي راتبًا ثابتًا ومتواضعًا، وتعلمي كيفية العيش وفقًا له. ضعي في اعتبارك أن عملك هو مكان يمكنك فيه إعادة الاستثمار، مثل النبات، إذا توقفت عن ريه، فإنه يموت ويذبل.

لا تيأسي بعد أول فشل
أفضل طريقة للنجاح هي الفشل، لكن بسرعة. فإذا فشلت، فانهضي سريعاً ولا تتوقفي. لذا إن الفشل السريع أمر بالغ الأهمية.

كوني قائدة
فكرة أن تكوني "رئيساً" قد عفا عليها الزمن حقاً. ويجب ألا يتبع المتعاونون معك الأوامر فقط، حتى لو كانوا يختلفون معك، ويجب أن يرغبوا في متابعتك. القائد الجيد لا يعطي الأوامر، بل يصبح نموذجاً يحتذى لمتعاونيه. وإذا كنت قادرة على تطوير قيادة جيدة، فسيكون هناك دافع أكبر لدى الأشخاص، ما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. مع وجود قائد جيد، كل شيء هو ميزة! لا يوجد نوع واحد فقط من القادة، فلكل شخص أسلوبه الخاص.