عمان جو - شادي سمحان

في لحظة إقليمية ودولية شديدة التعقيد لم يعد النقاش حول أنماط العمل التقليدية يحتمل التأجيل فالعالم يعيش على وقع أزمات متداخلة تتصدرها أزمة الطاقة التي تعمقت بفعل التوترات والحرب القائمة بين إيران والولايات المتحدة وإسرائيل ما انعكس بشكل مباشر على سلاسل الإمداد وكلف التشغيل وأسعار الطاقة عالميا

الأردن كدولة تعتمد على استيراد الطاقة يجد نفسه في قلب هذه المعادلة المعقدة الأمر الذي يستدعي أدوات جديدة في إدارة الموارد تتجاوز الحلول التقليدية وتذهب نحو خيارات أكثر مرونة وذكاء وفي مقدمتها إعادة النظر في نظام العمل بما يحقق التوازن بين استمرارية الإنتاج وترشيد الاستهلاك

عطلة الثلاثة أيام أسبوعيا لم تعد فكرة رفاهية بل تحولت إلى خيار قابل للنقاش الجدي في ظل معطيات واقعية تشير إلى أن تقليل أيام العمل يمكن أن يسهم في خفض استهلاك الطاقة داخل المؤسسات وتقليل النفقات التشغيلية دون المساس بجوهر الإنتاجية بل قد يعززها من خلال رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة المخرجات.

التجارب الدولية تقدم نماذج واضحة على سرعة التكيف مع الأزمات فدول عديدة لجأت إلى العمل والتعليم عن بعد كوسيلة لتقليل الضغط على البنية التحتية والطاقة بينما اتخذت مصر إجراءات مباشرة لضبط الاستهلاك من خلال تحديد ساعات عمل المحال التجارية حتى التاسعة مساء في خطوة تعكس إدراكا عميقا لطبيعة المرحلة ومتطلباتها.

في المقابل يبرز التساؤل في الداخل الأردني حول جدوى الانتظار في وقت تتسارع فيه التحولات العالمية فالإبقاء على أنماط العمل التقليدية في ظل أزمات متغيرة يعني الاستمرار في استنزاف الموارد دون تحقيق كفاءة حقيقية في الأداء.

الطرح الواقعي لا يدعو إلى قرارات ارتجالية بل إلى تبني نهج تدريجي مرن يراعي خصوصية القطاعات المختلفة ويتيح للقطاع الخاص التكيف مع أي تغيير دون إرباك مع الحفاظ على استمرارية الأعمال وضمان عدم تراجع الإنتاج.

إن إعادة تعريف مفهوم العمل في هذه المرحلة لم تعد خيارا فكريا بل ضرورة اقتصادية وإدارية تفرضها الوقائع وعطلة الثلاثة أيام يمكن أن تشكل جزءا من حزمة إصلاحات أوسع تعيد ضبط العلاقة بين الإنتاج والموارد وتضع الأردن في مسار أكثر قدرة على التكيف مع عالم يعيد ترتيب أولوياته تحت ضغط الأزمات.

اليوم يقف صانع القرار أمام لحظة مفصلية بين الاستمرار في نماذج تقليدية أثبتت محدوديتها أو الانتقال إلى خيارات أكثر مرونة تستجيب لمتغيرات المرحلة والسؤال الذي يفرض نفسه لم يعد هل نطبق هذا النموذج بل متى نبدأ بخطوة مدروسة تعكس وعيا بحجم التحديات ورهانا على كفاءة الإدارة في تحويل الأزمة إلى فرصة.